新人フォローアップミーティング

こんにちは、橋本です。

当社の新入社員は毎月「新人フォローアップミーティング」という打ち合わせを行います。
今日はその第一回目を行いました。

このミーティングでは私たち新人に対する共通の課題の共有、
個人の課題や悩みを人事担当の方を交えて話し合う場となっています。

私も日々の研修で感じていた技術力に関する悩みを共有し、
解決策を頂き、解消することができました。

このような場のおかげで当社では課題や悩みをずっと抱えたまま
働いていくということはありません。
フォローが手厚く普段では話しにくいことも話せるため、
安心して働くことができます。

橋本 隆也
橋本 隆也
フルマラソン サブ4達成したいです!