有給休暇

こんにちは。佐伯です。
先日、入社してから 5 度目の有給休暇を申請しました!
 
当社では、1 年目に有給休暇が 12 日 もらえ、
勤続年数が 8 年以上になると、年間 20 日の有給休暇が付与されます。
また、消化できなかった有給休暇は翌年度まで繰り越せるので、
年間で最大 40 日有給休暇を取得できます。
 
【有給付与・取得可能日数表】

  有給付与日数   MIN(12 + 勤続年数, 20) 日 / 年
  有給取得可能日数     ※前年度繰越分を含む   12 ~ 40 日 / 年

 
12月になり、私はまだ 5 日しか有給休暇を取得していないので、
年間12~40 日も有給休暇をもらえても、そんなに消化できないのではないかと思い、
当社の有給休暇平均取得率を調べてみると、2015 年度の有給休暇平均取得率は 80 % を超えていました。
(1 年目の私の場合だと、年間 9 日以上有給休暇を取得している計算になります )
 
先輩社員は、プロジェクトの期間、プロジェクトメンバーのスケジュール、
お客様の都合なども考慮にいれ、忙しい中で有給休暇を取得しているのだと考えると、
80 % という数字はとても高いように感じます。
 
私も年間 80 % 以上(最終的なゴールはもちろん 100 % です)有給休暇を取得できるように
スケジュール管理や業務の効率化に力を入れていこうと思います。

佐伯 滉耶
佐伯 滉耶